11. November 2021

(Junior) Online Marketing Manager - Vollzeit (m/w/d)

Jobbeschreibung

Wir sind eine Online Marketing Agentur, die sich auf Mitarbeitergewinnung spezialisiert hat. Für unserem Hauptsitz in Herrenberg, suchen wir hierfür neue Mitarbeiter (m/w/d) die uns bei der gesamten Abwicklung im Bereich Online Marketing behilflich sind. Du betreust sämtliche Tools und beobachtest die Konkurrenz und den stetig wachsenden Markt. Du betreust eigenständig Kundenprojekte und trägst somit maßgeblich zum Erfolg des Kundenprojektes bei.

Aufgabenbereiche:

  • Eigenständige Erstellung, Verwaltung und Optimierung von Werbekampagnen für unsere Kunden auf Facebook, Instagram und weiteren Social Media Plattformen
  • Kommunikation, Zusammenarbeit und Koordination mit unserem Social Media Team und der Kundenbetreuung
  • Qualitätskontrolle, Erfolgsmessung und Reporting der verantworteten Aufgabenbereiche
  • Bearbeitung von Bildern und Videos mit verschiedenen Tools (Adobe Programme)
  • Analyse von aktuellen Online Marketing Trends
  • Erfolgskontrolle und Monitoring der Online Marketing Maßnahmen

Einstiegsgehalt (Junior) Online-Marketing-Manager - Vollzeit (m/w/d): 30.000,00 Euro Brutto-Jahresgehalt zuzüglich Sonderleistungen und Weihnachtsgeld. 

Wir bieten Dir:

  • Krisensicherer Arbeitsplatz: Wir wachsen stetig und bieten Dir, was Du für Deinen erfolgreichen Karriereweg brauchst. Wir streben eine langfristige Zusammenarbeit an und stellen deshalb ausschließlich unbefristet ein.
  • Sehr gute Vergütung: Du erhältst eine leistungsgerechte Vergütung, Mitarbeitergutscheine und Weihnachtsgeld. Darüber hinaus wird gute Arbeit mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen belohnt.
  • Tolle Arbeitsatmosphäre: Ein ständig offenes Ohr bei privaten, sowie geschäftlichen Angelegenheiten. Nur wer gut gelaunt ist, kann effektiv arbeiten. Wir ziehen alle am gleichen Strang und treffen uns auch gerne hin und wieder am Wochenende. Bei uns kannst Du wachsen und an Deinen Stärken schleifen. Dafür geben wir alles.
  • Hochwertiger, moderner Arbeitsplatz: Dir wird es an nichts fehlen! Bei uns erhält jeder Mitarbeiter ein eigenes Büro und alles was dazu gehört.
  • Karierre: Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren und benötigen daher kontinuierlich weitere Experten und/oder Führungskräfte. Unsere Hierarchien sind flach, deshalb hast Du schnelle Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Exklusives Fachwissen: Du bekommst den Zugang für sämtliche Seminare und Coachings von uns. Wir investieren jährlich in die besten Strategien, Seminare, Trainings & Coachings mit den erfolgreichsten und bekanntesten Experten Deutschlands.

Stellenanforderungen

Folgende Kenntnisse solltest Du mitbringen:

  • Kenntnisse im Bereich Online Marketing (Ausbildung oder erste Berufserfahrung)
  • Ausgeprägte Affinität für Soziale Medien wie Instagram, Facebook etc.
  • Wenn „Macher“ ein Beruf wäre, wärst du CMO (Chief Macher Officer).
  • Du kennst die sozialen Netzwerke besser als Deine rechte Hosentasche.
  • Bei dem Wort Umsetzung denkst Du nicht an Pflanzen umtopfen.
  • Du bist seit mindestens 1 Jahr im Game und weißt genau wie der Hase läuft.
  • Du bist ein solch umgänglicher Zeitgenosse, dass jeder gern ein Wein mit Dir trinken gehen möchte.
  • Konzepte erarbeitest Du eigenverantwortlich und die Feedback-Worte: „ SO HAB‘ ICH MIR DAS VORGESTELLT!“ hörst Du nicht zum ersten Mal.
  • Deine Freunde begrüßen Dich seit Jahren mit dem Titelsong von Bob der Baumeister aufgrund deiner handwerklichen Souveränität in punkto Online Marketing.
  • Du bist fähig über den Tellerrand zu schauen und mitzudenken.
  • Bei dem Wort "Mindset und Motivation" musst Du nicht erst den Duden aufschlagen

Wichtige Info zum Bewerbungsprozess:

Da die wenigsten Menschen ihren Lebenslauf, ihr Bewerbungsfoto und ein passendes Anschreiben versandfertig auf ihrem Smartphone oder Computer zu liegen haben, haben wir unseren Bewerbungsprozess an das heutige, digitale Zeitalter angepasst.
Der Bewerbungsprozess ist daher in zwei Schritte aufgeteilt:


Im ersten Schritt benötigen wir auf der Folgeseite nur Deinen Namen, Deine Kontaktdaten und die Antworten auf die genannten Fragen.

Im zweiten Schritt wirst Du eine E-Mail mit einem Link erhalten, unter dem Du Dir einen Termin für ein kurzes und unverbindliches Telefoninterview mit uns buchen kannst.
Deinen Lebenslauf und weitere Unterlagen benötigen wir erst im späteren Bewerbungsprozess.

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